美国国土安全部今天（2025年10月29日）发布了一项临时最终规定（IFR）。从2025年10月30日起，很多类型的工卡540天自动延期的做法，将成为历史。
由于我专注庇护，所以这篇文章只谈新规对庇护C8工卡的影响。
如果你在2025年10月30日前已经提交I-765延续C8工卡
这项规定主要根据您提交I-765续期申请的时间点来区分影响。
如果你在2025年10月30日前已提交C8工卡续期申请，那么这项新规不会对你有追溯性。
所以，你仍然可以根据旧规定，享受最长达540天的工作授权自动延期。
如何证明？在这540天内，即使您的工卡已经过期，但只要拿出I-797C工卡延期回执，那么你就可以继续合法工作。
如果你已经在2025年10年10月30日前递交了 I-765 申请C8工卡延期，即使工卡在2025年10月30日后才到期，也能受惠于540天自动延期政策。
如果你在2025年10月30日后提交I-765延续C8工卡
如果你在2025年10月30日后才提交C8 EAD续期申请，你就没有自动延期了。
你的合法工作授权，将在工卡面所示有效期届满的次日终止。
重点：如果你的旧工卡已经过期，就算你已经递交了 I-765 申请工卡延期，而新工卡还没到手，你将不能继续合法工作。
庇护申请人如何应对
申请人应尽早提交EAD续期申请，最大限度地减少因移民局审理延迟而导致一段长时间无法工作。
所以移民局建议大家，在当前EAD到期前180天，即符合续期资格的第一时间，便着手准备并提交I-765续期C8工卡。（USCIS generally recommends filing a renewal EAD application up to 180 days before the current EAD expires）
但问题来了。这里还有一个现在很多申请人非常担心的现实问题。如果已经提前180天递交续卡，但新工卡还没有批准，旧工卡就先到期了，怎么办？很遗憾，在取消自动延期以后，「断卡」风险确实存在。如果旧C8工卡已经到期，新工卡又还没有批准，中间这段时间原则上就不能继续合法工作。更麻烦的是，提前180天递交也不能保证一定不断卡。目前C8续卡的速度差别很大，有人几个月就完成，有人却要等上一年。如果自己的续卡真的审理超过半年，那么即使在到期前180天第一时间递交，新旧工卡之间仍然可能出现空档。也正因为这样，现在有人建议干脆提前九个月甚至一年续卡。USCIS虽然一直建议不要早于现有EAD到期前180天递交，但也曾明确表示，不会单纯因为renewal递交得太早而拒绝I-765。不过，这已经是「前朝」留下来的说法了。也真的有一些没有与我合作的申请者跟我提过，他们提早很多续卡，竟然被USCIS拒绝了。所以，大幅度提前递交并不代表一定能够避开断卡。目前这种情况虽然不算多，但大家还是要有这个心理准备。
对A5工卡的影响
这项新规对已经取得庇护的朋友，也就是庇护者（asylee），是没有影响的。因为庇护者自带永久的合法工作权利，就算没有工卡，也可以工作，所以不受本次规则影响。
